Vision & Mission
Was uns vor allem auszeichnet? Das Streben nach Effizienz und ein großer Respekt gegenüber Ressourcen.
Darum stellen wir uns entschieden gegen die Verschwendung von Ressourcen – denen unserer Kunden, denen unserer Gesellschaft und auch unserer eigenen.
Mit dieser Vision sind wir 2017 angetreten, eine All-in-one-Lösung für das effizienteste Corporate Traveling am Markt zu bauen. Wir nutzen Technologie, um jede Interaktion rund um Geschäftsreisen so effizient wie möglich zu gestalten. Heute können sich unsere internationalen Kunden aus mehr als 100 hochattraktiven Features ihre individuelle Unternehmens-lösung zusammenstellen – maßgeschneidert und jederzeit dynamisch anpassbar.
Du möchtest Teil unseres Teams werden?
240
+
120 Tsd.
+
50
%
So gehen wir die Dinge an
L&P hat nicht das größte, aber das leistungsstärkste Team
- Wir legen die Messlatte der Leistungsfähigkeit von L&P mit jeder Neueinstellung und Beförderung höher
- Wir rekrutieren und entwickeln Mitarbeiter mit Fokus auf ihre Stärken
- Wir unterstützen Talente sowohl in ihrer beruflichen Laufbahn, als auch bei ihrer persönlichen Entwicklung
Bei L&P vereint uns unsere Leidenschaft für Neugierde
- Wir sind mutig und verlassen auch unsere persönliche Komfortzone, um uns und L&P als Unternehmen weiterzuentwickeln
- Wir sind offen für neue Ideen und lassen uns auf Veränderungen ein, ohne den Blick auf das große Ganze zu verlieren
- Wir denken über den Tellerrand und über Grenzen hinaus, um auch unkonventionelle Lösungen zu finden
- Wir unterstützen getroffene Entscheidungen und tragen zu deren erfolgreichen Umsetzung bei – selbst wenn es nicht unser bevorzugter Weg war
Bei L&P schätzen & respektieren wir einander und feiern großartige Menschen & großartige Arbeit
- Wir hören aktiv zu und unterstützen unsere Teammitglieder in anderen Abteilungen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen – vom Praktikanten bis zum C-Level
- Wir sprechen immer direkt mit unseren Kollegen und nicht hinter ihrem Rücken
- Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten
- Wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, unsere gemeinsame Reise zu genießen und Spaß an unserer Arbeit zu haben
Bei L&P leben wir “Ownership”
- Wir handeln nach dem was das Beste für L&P ist und nicht für den Einzelnen oder eine Abteilung
- Wir sagen nie “das ist nicht mein Job”.
- Wir lösen Probleme, anstatt uns zu beschweren und übernehmen Verantwortung für vermeidbare Fehler
- Wir engagieren uns auch über unseren Verantwortungsbereich hinaus, bis eine Aufgabe vollständig erledigt ist – für alle Beteiligten
Bei L&P versetzen wir uns immer in die Lage unserer Kunden
- Unser wichtigster Antrieb ist der Aufbau und Erhalt von Kundenvertrauen
- Wir haben eine echte Leidenschaft für unser Produkt
- Unser Fokus liegt auf der Lösung der ursächlichen Probleme unserer Kunden und nicht ihre Vorstellungen einer Symptombehandlung
- Wir behalten unsere bestehenden und neuen Kunden immer im Blick
Bei L&P macht es uns Spaß Probleme zu lösen
- Wir nehmen Probleme als Herausforderungen an – so entwickeln wir uns Tag für Tag weiter
- Wir inspirieren uns gegenseitig mit unserer “Can-Do”-Mentalität und einer positiven Einstellung
- Wir schaffen Bewusstsein für Probleme und kommunizieren diese transparent im Team
Bei L&P bestimmen Daten unser Handeln
- Wir messen, verändern, messen, lernen (und wiederholen dies)
- Wir hinterfragen die eigene sowie Meinungen und Aussagen anderer basierend auf Daten
- Wir (an-) erkennen die unkaschierte Schönheit von Daten
Bei L&P erkennen wir Fehler (“errors”) als Chance zum Lernen
- Wir erkennen “trial and error” als einen evolutionären Prozess
- Wir reflektieren Situationen, in denen Fehler aufgetreten sind, um effektiv zu lernen und uns weiterzuentwickeln (messen, verändern, lernen)
- Wir sind offen dafür, untereinander über unsere Fehler und die daraus gezogenen Lehren zu sprechen, um ähnliche Fälle für die gesamte Organisation in Zukunft zu vermeiden
- Wir sind dankbar dafür, aus Fehlern anderer lernen zu dürfen, anstatt sie dafür anzuprangern
Bei L&P denken wir 10X – wirksam ab morgen
- Wir denken in einem 10X Mindset in allem, was wir tun
- Wir lösen die Ursache eines Problems, anstatt nur den Fehler zu beheben
- Wir schaffen skalierbare Prozesse – von High Touch bis Low oder sogar No Touch
- Wir optimieren und verbessern Prozesse, um Wachstum auf hohem Qualitätsniveau zu ermöglichen
Bei L&P wertschätzen wir offene und transparente Kommunikation
- Wir geben ehrliches Feedback und bitten proaktiv danach, um uns stets weiterzuentwickeln
- Wir hören aufmerksam zu, sprechen offen und behandeln jeden mit Respekt
- Wir teilen die Grundlage für unsere Entscheidungen mit unseren Kollegen
- Wir scheuen uns nicht davor auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen
Die Geschichte
Nachdem Veit Blumschein sein Studium der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik in Bamberg abgeschlossen hatte, ging er zur Promotion an die RWTH Aachen. Hier lernte er Daniel Nolte kennen, der in Aachen ein Informatikstudium absolvierte. Zusammen gründeten sie 2008 From A to B, eine multimodale Suchmaschine für Reisen in Deutschland und Europa, die später von der Tank & Rast Gruppe übernommen wurde.
2016 starteten die beiden ein neues gemeinsames Projekt: Lanes & Planes – damals noch unter dem etwas sperrigen Namen TripClickPro.
Die erfolgreichsten Unternehmensideen entstehen aus persönlichem Antrieb: Zwei Jahre lang musste Veit beruflich im Dreieck Aachen, Berlin und München pendeln. Es galt also, regelmäßig die unterschiedlichsten Reiseverbindungen zu organisieren. Die enorm unbefriedigenden, weil digital völlig unausgereiften Prozesse entfachten sein professionelles Interesse. Auf Grundlage ihrer mehr als 10-jährigen Travel-Tech-Expertise entwickelten er und Daniel schließlich eine Lösung, die sämtliche Prozesse vor, während und nach einer Dienstreise abbildete.
Heute können wir mit Stolz auf eine prominente Marktposition im DACH-Raum und mehr als 240 Mitarbeiter:innen schauen. Im Februar 2020 haben wir uns eine Serie-A-Finanzierungsrunde in Höhe von $10 Millionen gesichert, angeführt von Battery Ventures, DN Capital & Connect Ventures. Die Coronajahre wurden genutzt, um strukturelle Veränderungen durchzuführen und noch mehr Geschäftsprozesse zu digitalisieren. 2023 folgte dann mit der Serie B unter der Führung von Smash Capital eine weitere Finanzierung über 35 Millionen $.
Unsere Storyline
Meet the team
Bei Lanes & Planes ist Effizienz Teil unserer DNA. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir eine digitale Zukunft des effizienten Business Travel Managements.”
Mit fortschrittlicher Technologie und unserer Leidenschaft für digitale Innovationen haben wir bei Lanes & Planes eine Lösung entwickelt, mit der wir die Organisation von Geschäftsreisen revolutionieren.”
Mit den verschiedensten Menschen an einem Strang zu ziehen, das begeistert mich. Das respektvolle Miteinander und die gute Work-Life-Balance machen die Arbeitsumgebung bei Lanes & Planes so attraktiv.”
We take Climate Action
Wir arbeiten eng mit den Experten von LFCA zusammen, um als Teil der digitalen Industrie die Verbesserung unseres Klimas voranzutreiben: Grüner Ökostrom, CO2-Kompensationsmöglichkeiten für unsere Kunden, eine grüne Business-Travel-Policy und die Kompensation unserer Emissionen – wir kümmern uns um unseren Planeten!
„Der Weg zu mehr Nachhaltigkeit ist eine gemeinsame Reise. Wir bei Lanes & Planes glauben, dass jeder Einzelne einen Beitrag zum Klimaschutz leisten kann. Deshalb unterstützen wir unsere Kunden dabei, durch klimafreundliche Reiseoptionen Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam können wir einen Unterschied machen! ”
Let’s talk. Lernen Sie unsere Lösung kennen.
